Akhir Tahun, Pemkab Batang Berikan Pengharhaan Berprestasi Kepada 12 PNS

Batang Sebagai abdi negara di era disrupsi dengan segala dinamikanya, Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang sudah seyogyanya memaksimalkan kinerja dengan ide-ide segarnya. Sehingga dari inovasi tersebut dapat dijadikan sebagai modal utama untuk memberikan pelayanan publik prima.

Batang Sebagai abdi negara di era disrupsi dengan segala dinamikanya, Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang sudah seyogyanya memaksimalkan kinerja dengan ide-ide segarnya. Sehingga dari inovasi tersebut dapat dijadikan sebagai modal utama untuk memberikan pelayanan publik prima.

Penjabat (Pj) Sekda Batang Ari Yudianto mengatakan, penciptaan ragam inovasi harus dibarengi dengan ide-ide kreatif dan gagasan orisinal yang benar-benar terbarukan. Sehingga dapat menjadi solusi untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi dalam penyelenggaraan pelayanan kepada masyarakat.

“Perlu dibedakan antara mana yang ide dan inovasi atau tusi. Kalau tusi kan sudah standart minimalnya. Itu harus jelas. Kalau menurut saya, inovasi itu yang keluar dari pikiran kebiasaan atau out of the box. Nah itu yang tinggi nilainya. Jadi bukan tugas keseharian. Itu yang harus dibedakan. Harapan saya para tim penilai harus jeli,” katanya usai menyerahkan Penghargaan Di Aula Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Batang, Kabupaten Batang, Selasa (31/12/2024).

Ari Yudianto juga menyebutkan, inovasi tidak hanya sekedar memberikan dampak terhadap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masing-masing saja. Tetapi sekaligus memberikan nilai manfaat kepada masyarakat.

“Yang terpenting lagi, inovasi harus berdampak jelas pada masyarakat. Tidak untuk OPD-nya saja. Tolok ukurnya dilihat dari waktu pelaksanaan inovasi dan ada keberlanjutan. Harus suistanable,” jelasnya.

Sementara itu, Kepala BKD Batang Dwi Riyanto menyampaikan, penghargaan yang diberikan kepada PNS adalah Kategori jabatan administrator, jabatan pengawas/fungsional, jabatan fungsional tertentu dan jabatan pelaksana.

“Pelaksanaan kegiatan tersebut menggunakan tolak ukur administrasi dan kompetensi. Dimana pesertanya terdiri dari PNS yang memiliki jabatan administrator 40 orang, jabatan pengawas/fungsional 43 orang, jabatan fungsional tertentu 19 orangdan jabatan pelaksana 40 orang. Penghargaan berprestasi diberikan kepada 12 PNS melalui penilaian Pj Bupati Batang dan tim,” terangnya.

Dwi Riyanto berharap, dengan adanya kompetisi ini, semoga PNS di Kabupaten Batang bisa lebih banyak lagi yang menciptakan gagasan dan inovasi di setiap instansinya. Jadi lebih produktif lagi dalam mengoptimalkan tugas dan perannya sebagai pelayan masyarakat. (MC Batang, Jateng/Jumadi/Sri Rahayu)