Empat Jabatan Strategis di Pemkab Batang Segera Terisi, Ini Daftar Kandidat Terkuat Hasil Seleksi JP

Batang - Kabupaten Batang telah membuka kesempatan seleksi jabatan tinggi secara terbuka dan kompetitif untuk mengisi posisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang.

Batang - Kabupaten Batang telah membuka kesempatan seleksi jabatan tinggi secara terbuka dan kompetitif untuk mengisi posisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang.

Proses yang diadakan pada 2024 ini bertujuan untuk menghadirkan pemimpin yang kompeten dan profesional, dengan melibatkan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dari wilayah Provinsi Jawa Tengah yang memenuhi kriteria.

Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Batang Ari Yudianto menyampaikan, bahwa mekanisme seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah untuk transparansi dan akuntabilitas dalam pengisian jabatan penting di lingkungan pemerintahan.

“Seleksi ini diadakan untuk mencari sosok yang benar-benar berkompeten dan dapat memajukan pelayanan publik di Kabupaten Batang,” katanya, saat ditemui di Kantornya, Kamis (14/11/2024).

Seleksi ini juga mengacu pada sejumlah dasar hukum, mulai dari Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah hingga Peraturan Bupati Batang tentang struktur organisasi dinas terkait.

“Beberapa posisi strategis yang dibuka yaitu Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat, Kepala Dinas Pangan dan Pertanian (Dispaperta), Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) dan Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten (DPMPTSP),” jelasnya.

Beberapa persyaratan utama meliputi status sebagai PNS di wilayah Jawa Tengah, minimal berpangkat Pembina (IV/a), berpengalaman dalam jabatan setingkat eselon III, serta telah menempuh pendidikan minimal S1.

“Kami mencari sosok dengan rekam jejak yang baik dan memenuhi kriteria administrasi serta pengalaman yang dibutuhkan,” tegasnya.

Adapun seleksi ini dijalankan dengan ketentuan yang ketat, termasuk pelamaran yang harus didukung oleh sejumlah dokumen administrasi, seperti Daftar Riwayat Hidup, bukti pengalaman jabatan, serta rekomendasi dari pejabat yang berwenang.

Ari Yudianto juga menyebutkan bahwa, para pelamar juga diharuskan mengunggah dokumen secara digital, menandakan adaptasi pada proses yang lebih efisien dan modern. Apapun tahapan seleksi Penilaian Dokumen Administrasi dan 25-26 Oktober 2024, Penelusuran Rekam Jejak, Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Oktober 2024.

Lalu, Uji Kompetensi Melalui Assessment Center 30 Oktober sampai dengan 1 November 2024. Pengumuman Uji Kompetensi 6 November 2024, Assessment Center Penulisan Uji Gagasan/ Makalah 7 November 2024 yang bekerjasama dengan Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta.

“Kami percaya bahwa transparansi dalam proses ini akan membawa hasil terbaik bagi pemerintahan dan masyarakat Batang,” ungkapnya.

Dengan dibukanya seleksi ini, diharapkan posisi strategis di Kabupaten Batang dapat terisi oleh pemimpin yang berintegritas dan mampu membawa perubahan positif bagi kemajuan daerah.

Persaingan untuk mengisi empat Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Batang memasuki tahap akhir. Dari 24 pendaftar, hanya 22 peserta yang berhasil melewati tahap administrasi dan selanjutnya mengikuti tahap adu gagasan di Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Batang Dwi Riyanto mengatakan, dari tiga besar peserta JPTP sudah sesuai formasi sudah diajukan ke Pj Bupati Batang. Selanjutnya sudah menjadi hak prerogatif beliau untuk diajukan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN).

“Para kandidat terkuat yang berhasil masuk dalam tiga besar untuk masing-masing posisi menunjukkan kompetensi yang mumpuni,” ujar dia.

Proses seleksi yang ketat ini menunjukkan komitmen Pemkab Batang dalam memilih pemimpin yang berkualitas untuk mengisi posisi-posisi strategis. Setelah mendapat persetujuan Pj Bupati Batang, hanya satu nama terpilih akan diajukan ke BKN untuk proses final. (MC Batang, Jateng/Edo/Sri Rahayu)